27 февраля 2026 года в ЭТИ прошел круглый стол на тему «Открытый диалог с работодателем: опыт и перспективы взаимовыгодного сотрудничества вуза и предприятия в подготовке специалистов». Главной задачей мероприятия стало обсуждение существующих форматов взаимодействия между учебными заведениями и компаниями, а также определение шагов, способствующих развитию партнерства в области подготовки и дополнительного образования специалистами. Участники также рассмотрели возможности университета как источника инноваций для реального сектора экономики.
На мероприятии присутствовали руководители и преподаватели ЭТИ, а также представители различных организаций-работодателей, которые уже имеют опыт сотрудничества с институтом. Среди них были компании, такие как ООО ЭПО «Сигнал», АО ЭОКБ «Сигнал» имени А.И. Глухарева, ООО ЭЗОТ «Сигнал», АО «ЗМК», ООО «ПСК «ГЕОДОР»», ООО «НПП «ПОЛИПЛАСТИК»», филиал АО «НПЦАП» - «ПО «Корпус»», а также представители Кадрового центра Энгельсского района.
В ходе активной беседы участники обсуждали актуальные форматы взаимодействия между предприятиями и вузом в образовательном процессе. Темы включали целевую подготовку, практику и стажировку для студентов, стипендии от предприятий, организацию обучения персонала по программам дополнительного образования, а также участие специалистов-практиков в образовательных программах. Участники также обсудили перспективы совместного участия в инновационных проектах и научных исследованиях, а также поддержку студенческой науки.
Обсуждался и вопрос сопровождения студентов на пути к первому рабочему месту. Участники рассмотрели этапы, начиная от выбора будущей профессии и построения карьерной траектории, до закрепления молодых специалистов на предприятиях. Была подчеркнута важность взаимодействия Кадрового центра с вузом и работодателями для снижения рисков нетрудоустройства выпускников. Обсуждались наиболее востребованные специальности, а также типичные трудности, с которыми сталкиваются молодые специалисты при поиске работы.
Для качественной подготовки специалистов и совместной реализации научных программ были намечены дальнейшие пути взаимодействия. Участники отметили важность стажировок преподавателей института на предприятиях, а также поддержку научно-исследовательской работы студентов.
Особое внимание на круглом столе было уделено вопросам дополнительного профессионального образования. Участники обсудили актуальные потребности предприятий в повышении квалификации и переподготовке кадров. Представители компаний отметили растущий спрос на краткосрочные программы обучения, которые позволяют сотрудникам быстро осваивать новые компетенции без отрыва от производства. Руководители кадровых служб подчеркнули важность гибких форматов обучения, таких как модульные курсы и стажировки на базе предприятий.
Институт также представил возможности по разработке программ дополнительного профессионального образования, соответствующих конкретным запросам организаций, и перспективы реализации таких программ в сетевой форме с привлечением отраслевых экспертов. Круглый стол прошел в формате открытого и конструктивного диалога, и участники отметили высокую заинтересованность сторон в дальнейшем укреплении сотрудничества. В заключение было решено продолжить встречи в регулярном формате.